SEMAFOR
Kromě výdajů na jednotlivé cíle Národní RIS3 strategie je v rámci jejího monitoringu sledováno a vyhodnocováno také její věcné plnění (výkonnostní indikátory). Ve spolupráci s řídícími orgány operačních programů byly vybrány a nastaveny cílové hodnoty indikátorů sledujících vývoj a výkon VaVaI v oblasti podnikového výzkumu. Porovnáním dosažených hodnot věcných indikátorů získaných k rozhodnému datu (31. 12. 2025) a hodnot cílových, získáme reálnou představu o stavu plnění cílů RIS3. Jedná se sice o průběžný stav, který nám však napovídá, jak je reálné, že stanovených cílů dosáhneme.
Pokud využijeme analogii barev dopravního semaforu, pak zelená barva nám naznačuje, že je velká pravděpodobnost, že cíle dosáhneme. Žlutá barva nás upozorňuje, že bychom měli být pozorní, neboť na cestě k dosažení stanoveného cíle může být překážka, červená je varováním, že náš cíl by pro nás mohl být nedosažitelným.
C01 – Zlepšení schopnosti vzdělávacího systému připravovat lidi pro výzkum, vývoj a inovaceTento cíl se zaměřuje zejména na podporu modernizace (a digitalizace) systému počátečního vzdělávání s důrazem na rozvoj klíčových kompetencí žáků a studentů relevantních pro dlouhodobé uplatnění na trhu práce a při samostatném podnikání. Podporován bude rozvoj digitálních i podnikatelských dovedností. Podporováno bude také propojování škol a praxe v rámci vzdělávacího systému.
|
|---|
C01 Zlepšení schopnosti vzdělávacího systému připravovat lidi pro výzkum, vývoj a inovace
C02 – Rozvoj dovedností pro chytrou specializaci, průmyslovou transformaci a podnikánípodpora odborného vzdělávání zaměstnanců podnikové i veřejné sféry v oblasti dovedností pro zavádění nových technologií, digitální a zelenou průmyslovou transformaci a inteligentní specializaci formou změny i zvyšování kvalifikace (re-skilling, up-skilling). Podporováno bude také rozvíjení všech dovedností potřebných pro podnikání, a to včetně tržních kompetencí a obecně rozvíjení podnikatelského nastavení a stylu myšlení a podpora podnikatelských aspirací.
|
|---|
C02 Rozvoj dovedností pro chytrou specializaci, průmyslovou transformaci a podnikání
C03 – Zvýšení potenciálu a motivace pracovníků ve výzkumných organizacíchTento cíl C03 se zaměřuje na zajištění a udržení kvalitních výzkumníků, zlepšování institucionálního prostředí ve výzkumných organizacích a pracovních podmínek výzkumníků. Podporováno bude zapojení výzkumníků do mezinárodní spolupráce a výzkumných projektů, zvýšení počtu zahraničních výzkumníků u nás, mobility (do zahraničí, ale i do podnikové / komerční sféry).
|
|---|
