Přejít k hlavnímu obsahu
Domů VZDĚLÁVÁNÍ A PRÁCE S TALENTY

VZDĚLÁVÁNÍ A PRÁCE S TALENTY

Štítky

vzdělávání talent attraction

Vzdělávání představuje klíčový pilíř RIS3 strategie usilující o posílení konkurenceschopnosti České republiky. 

(Inspirace a příběhy)

Vzdělávání představuje klíčový pilíř strategie inteligentní specializace (RIS3), která usiluje o posílení konkurenceschopnosti České republiky prostřednictvím cílené podpory výzkumu, vývoje a inovací. Kvalitní a dostupné vzdělávání je nezbytné pro rozvoj lidského kapitálu, identifikaci a udržení talentů, a pro efektivní propojení akademického prostředí s potřebami praxe. V rámci RIS3 se klade důraz na podporu technického a přírodovědného vzdělávání, rozvoj digitálních a měkkých dovedností, a na vytváření podmínek pro celoživotní učení. Následující příklady dobré praxe ukazují, jak konkrétní projekty a iniciativy přispívají k naplňování těchto cílů v různých regionech a sektorech.

 

Přehled inspirací a příběhů
Název projektu/aktivity/opatřeníSpecifikaceDopadMístoRealizace
RUR - Region univerzitěSpolupráce kraje a univerzity na transformaci Ústeckého krajeregionCZ10/2023 - 12/2027
Trainee SorTréninkový systém na přilákání a udržení talentůregionDK2014 - dosud
Demola (Demola)Spolupráce vysokých škol a firemmezinárodníCZ, FI2024 - dosud
Laboratoř pro udržitelná médiaVýzkum nových způsobů uvažování o úloze médií a technologií ve společnostimezinárodníNL2024 - dosud
Green Energy Park ZellikŽivá laboratoř pro inovativní a udržitelná řešení společenských výzevstátBE2019 - dosud

Sdílejte na sociálních sítích